Scholingsprofielen en competenties

Kom alles te weten over scholingsprofielen en competenties binnen Procademy

Je wil het niveau van bekwaamheid van deelnemers kunnen vastleggen, zodat je hierop kan sturen en monitoren. Daarvoor maak je scholingsprofielen aan.

In een scholingsprofiel leg je vast welke scholingen vereist zijn voor een vooraf bepaalde doelgroep. Denk bijvoorbeeld aan medewerkers met een specifieke functie of rol. Het scholingsprofiel beschrijft welke scholingen en vaardigheden te behalen zijn.

Deze vaardigheden worden gekoppeld aan competenties binnen het scholingsprofiel. Zo maak je meetbaar wat een deelnemer heeft behaald, inzichtelijk hoe ver een deelnemer is in zijn voortgang en kun je werken met een terugkerende herhaling van bepaald vereist lesmateriaal.

In dit deel leer je:

• scholingsprofielen aanmaken;

• competenties aanmaken;

• competentiegroepen aanmaken;

• scholingsprofielen koppelen aan gebruikers;

• inzien en monitoren van competentiepunten;

• handmatig competentiepunten toekennen.

Een voorbeeld.

De deelnemer moet om bekwaam te blijven voor BHV jaarlijkse één e-learning en één bijeenkomst volgen. 

Je maakt hiervoor een BHV-competentie aan, waarbij je maximaal 2 punten kunt behalen: 1 punt voor de e-learning 1 punt voor de bijeenkomst. 

In het BHV-scholingsprofiel koppel je de vereiste competenties, waarbij je instelt dat de deelnemer 2 punten moet behalen om te voldoen aan het scholingsprofiel. 

Een deelnemer kan je aan meerdere scholingsprofielen koppelen. Naast BHV'er kan de deelnemer bijvoorbeeld ook verpleegkundige zijn.